Hrvatski zavod za zapošljavanje kao mjeru aktivne politike zapošljavanja od ove godine provodi Program POSAO+ kojim se osobama nezaposlenima duže od 12 mjeseci, korisnicima zajamčene minimalne naknade i osobama bez srednjoškolske kvalifikacije nudi program individualne podrške kako bi što lakše pronašle posao i time se socijalno integrirale.
Ovisno o individualnim potrebama korisnika, program može trajati do 36 mjeseci, a mjere koje bi se primijenile na individualnog korisnika ovise o zapošljivosti osobe. Općenito gledano, mjere bi bile usmjerene na poticanje motivacije za prihvaćanje promjena i veću aktivaciju za traženje i prihvaćanje zaposlenja; na radnu aktivaciju kroz mjere javnog rada, osposobljavanja na radnom mjestu ili potpore za zapošljavanje, kojima bi se mijenjalo ponašanje i stavovi osobe iz ranjive skupine; i naposljetku, na obrazovanje kojim bi se stekle vještine za bolje poslove i bolju plaću u budućnosti.
U programu osim nezaposlenih osoba iz ciljanih skupina sudjeluju poslodavci, obrazovne ustanove, Zavod za socijalnu skrb i Hrvatski zavod za zapošljavanje. Korisnike iz ciljanih skupina biraju savjetnik za zapošljavanje i stručni tim u suradnji sa Zavodom. Nakon toga se određuju individualni plan i mjere zapošljavanja ovisno o individualnim potrebama korisnika, dok se za korisnike zajamčene minimalne naknade predviđa i uključivanje u program socijalnog mentorstva. Nakon odabira najprimjerenijeg oblika obrazovanja za stjecanje stručnih vještina i najprimjerenije radne integracije, Hrvatski zavod za zapošljavanje provodit će mjesečne konzultacije i s korisnikom programa i s poslodavcem ili obrazovnom ustanovom kako bi se pratio napredak korisnika. Za korisnike zajamčene minimalne naknade u proces praćenja napretka uključen je i socijalni mentor iz Zavoda za socijalnu skrb. Na samom kraju praćenjem broja zaposlenih na tržištu evaulirat će se sam program i njegova uspješnost.
